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悦达集团召开纪检监察工作会议
日期:2016-03-02 阅读:3850

3月1日上午,纺织公司党委副书记李立彬出席了悦达集团2016年纪检监察工作会议。悦达集团董事局主席、党委书记王连春出席会议并讲话,悦达集团纪委书记姜辉作工作报告,悦达集团直属企业纪检监察机构负责人作表态发言。悦达集团及股份公司领导班子成员,八大平台公司主要负责人、悦达集团各部室主要负责人出席会议,各平台班子成员、委派组成员等通过视频参加了会议。

会上,王连春充分肯定了过去一年集团党风廉政建设和反腐败工作取得的初步成效,他指出,这次会议既是集团开启“十三五”新征程伊始召开的一次重要会议,也是集团纪检监察组织体系进一步建立健全后召开的一次工作会议,对于推进集团党风廉政建设和反腐败工作深入开展具有重要意义。他说,习近平总书记在中央纪委六次全会上发表的重要讲话,充分彰显了党中央全面从严治党的坚强意志和直面问题挑战的责任担当,为我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。集团上下要深入学习贯彻落实中央省市纪委全会精神,切实增强推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感,清醒认识当前反腐败斗争形势,保持坚强政治定力,以顽强意志和坚定决心把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

王连春指出,新常态要有新认识。要主动适应新常态,认清反腐倡廉形势,坚持实事求是,依法办事,始终把纪律和规矩挺在前面,奋力推动全面从严治党再上新台阶。他指出,反腐败斗争具有鲜明特点,守纪律、讲规矩是反腐败斗争取得压倒性胜利的关键。要严明党纪党规,把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住全体党员。各级纪委监察机构负责人每半年至少要和班子成员真诚交流一次,及时了解其思想动态,构筑防腐防线。要全面推行“五制”改革,竞争上岗将成为常态,从现在起要彻底打破论资排辈、打破托关系找门路,选用人才坚持注重实绩优先,群众公认,以德为先,把“一年绩效定薪酬、三年绩效定去留”坚决落实到位。各单位要认真落实好集团年会上签订的《党风廉政建设责任书》明确的责任,进一步强化责任意识,健全工作制度。党组织书记要落实第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。要强化监督执纪,围绕对党忠诚、对悦达事业忠诚,紧扣“六个严禁”规定,紧盯职工群众反应强烈的问题和审计发现的问题,让利剑高悬、震慑常在。

王连春强调,只有驰而不息转变作风,才能不断开创集团作风建设新局面。今年要重点检查惩处工作不落实、政治觉悟低、挖企业墙角的人和事,坚决执纪问责不手软,切实维护集团的持续稳健发展。在工作中务必要守住底线、坚持高线、牢筑防线、深入一线,以真抓实干的新状态引领经济新常态,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,推动全面从严治党再上新台阶,为奋力实现今年和“十三五”转型升级发展良好开局提供坚强政治保证。

姜辉在工作报告中回顾了2015年集团纪检监察工作的六个“重抓”,并将2016年工作任务概括为“围绕一个中心”、“夯实两个基础”、“狠抓六项重点”,最后要求集团各级纪检监察机构按照集团党委的部署要求,务实创新、真抓实干、敢于担当、不辱使命,不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为实现悦达集团“世界级、两千亿”的宏伟目标作出新的更大的贡献!